您好,欢迎访问fun88官方网站网!

服务热线hotline

400-622-8122
您的位置:首页 > fun88官方网站专题

一线员工 专题

本专题汇聚与一线员工 相关的各类fun88官方网站课程,还包括热门fun88官方网站APP、fun88官方网站资料、fun88官方网站讲师和Fun88网文章,以及一线员工 的内训课程,欢迎报名咨询或定制fun88官方网站方案。

热门fun88官方网站APP

fun88官方网站费用 课时
  • 企业人力资源Fun88网也面临着越来越大的挑战,其风险存在于人力资源Fun88网的“全过程”。因此,必须正视人力资源Fun88网中的风险问题,树立风险意识,积极探索人力资源Fun88网中的风险Fun88网模式。
    开课信息:2022年06月24-25日 | 深圳市 2022年08月26-27日 | 深圳市 2022年10月21-22日 | 深圳市
  • 理解并尊重自己与他人的思维和行为模式差异 发展与生俱来的才干,修炼性格中的短板 为职业发展提速,为组织优化人力资源。
    开课信息:2022年08月19-20日 | 深圳市 2022年11月25-26日 | 深圳市
  • 调岗时无书面确认,员工到新岗位工作2个月后能否要求恢复到原岗位?
    开课信息:2022年05月19-20日 | 深圳市 2022年05月26-27日 | 北京市 2022年06月16-17日 | 上海市
  • 为您揭开神秘第五力,一个坐标、四个维度、八项行为,便可以诊断团队的风格,以及领导者和员工的性格类别,彻底优化团队社会背景,创造佳绩效,使团队问题迎刃而解。
    开课信息:2022年09月23-24日 | 广州市
  • 带领Fun88网者进入员工的“心理世界”,并帮助他们找到激发员工心理动力的钥匙,从而透过员工的“自我推动”、“自我赋能”来实现员工个人以及团队的激励和Fun88网。
    开课信息:2022年05月19-20日 | 北京市 2022年05月26-27日 | 广州市 2022年06月09-10日 | 上海市
  • 如何通过有效的沟通在内部调查中固定证据?如何劝服劳动者接受已有的补偿方案?如何在群体性事件中尽快恢复生产?都是颇受瞩目但又缺少“良方”的问题。
    开课信息:2022年05月20-20日 | 上海市 2022年05月25-25日 | 深圳市 2022年05月27-27日 | 北京市

相关内训课程

时长 主讲老师
  • 销售能力提升的关键五力 在这一单元,学员将了解到: Ø 影响销量不得不看的四流四率 自我Fun88网能力实战方法和技巧 销售服务能力实战方法和技巧
  • 面对大批“80、90后”不可逆转的涌入企业,并将构成企业发展的主力军,Fun88网者在头痛,社会在忧心,我们该如何适从其实“80、90后”并不是洪水猛兽。自信、进取、有抱负、重视学习是很多企业在
  • 对职业的技能、形象、心态、道德等几大方面进行分别学习,有利于系统理解和掌握当今社会发展和企业竞争对于工作者的高标准要求,提高学员的自我发展意识
  • 领导智商两个维度详细剖析分级领导力的构成、特征、技巧、学习路径、学习任务以及晋级标准等,并通过测评、辅导等方法,帮助学员结合自身情况制定清晰的领导力发展计划,从而实现快速晋级目标。
  • 企业如何在激烈的环境中立于不败之地 第一章:解读执行力问题 1. 何谓真正的执行 2. 执行力为什么很重要 3. 全员执行的三把标尺; 4. 谁来执行谁是执行者 案例:某公司李总定义“执行年
  • 课程目标: 本课程专门针对新入职新生代员工而打造,以心灵对话、案例剖析、模拟演练、互动体验、现场感悟等情境式教学方法,帮助新生代员工在学习的过程中从不同的层面和角度去检视自己的心态与行为,提升自己的职
  • 课程背景: E时代,原指电子时代,现指信息爆炸的互联网时代,载着地球玩命奔驰; 出生和成长在E时代的80后,90后已成为各个企业的新生力量; 他们是一个特殊的群体:独生子女,互联网突飞猛进、高等教育改
  • 课程背景: 制造行业企业工作自由度低,时间长,单调重复,强度高; 年纪大员工要退休,年轻员工又不愿干; 新生代员工进厂很快又流失。据统计新员工(1-3月、占流失率的50%以上; 新生代员工朝气蓬勃、与
  • 课程背景 中国的孩子和中国的成年人同时被两个类似的错误纠结着,孩子们以为他们是在为父母而学习,成年人则认为他们是在为老板而工作。孩子们会随着年龄的增长而发觉自己错了,而令人惋惜的是
  • 课程背景: 企业的各级Fun88网人员,担负着承上启下的团队Fun88网任务,其最重要的并非专业技术的运用与发挥,而是带领下属去共同完成团队目标;所以,对他们来说,不仅仅是如何处理“事”,更关键的是如何应对

相关fun88官方网站资料

  • 上传者:qiushi34328 文档大小:816.78 KB
    所谓空杯心态,最直接的含义就是一个装满水的杯子很难接纳新东西。就是要将心里的杯子倒空,
  • 上传者:iqcqwww 文档大小:26.56 KB
    组织设计的涵义与内容 (1)组织设计的涵义 组织设计主要是研究如何合理设计企业的组织架构。 组织架构是指组织内部各组成部分之间关系的一种模式。它决定了组织中的指挥系统、信息沟通网络和人际关系,最
  • 上传者:rlhao 文档大小:496.06 KB
    通常被视为沟通组合的一环,在商业Fun88网上,可视为是关系营销的一环。 决定买卖双方关系的关键因素在人员。 有效的销售必须在每次销售面谈前设定清楚的目标,遵循“ABC”程序是一项有效的方法。
  • 上传者:iqcqwww 文档大小:152.14 KB
    我们常见的三种“刺头” 当我们将眼光收回来,放在我们企业里的时候,我们是不是会发现,差不多每家企业里,都有像蔡思那样狂妄自负、根本不把任何人放在眼里的人呢?答案是肯定的。这些人在很多Fun88网者眼里是
  • 上传者:iqcqwww 文档大小:189.06 KB
    有利影响 (Dalton,1979) ① 对低素质员工的替代 ② 创新性、灵活性和适应性的提高 不利影响 (Herman,2000) ① 显性成本:招
  • 上传者:iqcqwww 文档大小:502.62 KB
    公司对员工的评价标准: 一是能力 二是态度 掌握工作方法 接受指令的方法 有效汇报技巧 完成工作方法 步骤一:主管呼叫您的名字时,您应做注意什么?: 1、用有朝气的声音立刻回答
  • 上传者:iqcqwww 文档大小:223.86 KB
    个人发展计划 重点人才培养 员工fun88官方网站计划 重点人才培养系统有利于发掘平安各级最有才华的员 工,为平安储备干部后备力量并优化干部队伍。为了 保证这个系统的成功它必须有一个有吸引力的价值定 位、
  • 上传者:iqcqwww 文档大小:861.02 KB
    誠信篤實,尊重員工 First Name Basis 沒有距離的辦公環境 信任員工,充分授權 開放式的Fun88网文化 走動式Fun88网 目標Fun88网(MBO) 平等的績效考核 Open Door Po
  • 上传者:iqcqwww 文档大小:96.11 KB
    教育、訓練與發展 教育訓練的策略、功能與經濟效益 教育訓練的需求分析與年度計劃的擬訂 教育訓練體系的建構與課程教案的編纂 教育訓練方法的選擇與評估技巧 教育訓練的行政作業 企業內部講師系統
  • 上传者:iqcqwww 文档大小:22.16 KB
    人力资源开发是投资效益最高的领域 “一年之计,莫如树黍;十年之计,莫如树木;百年之计,莫如树人。” 人力资源开发是一项长期事业,不要抱有短期经营的思想 人力资源开发是企业竞争力的重要支点 没有

相关fun88官方网站师

  • 刘俊
    刘俊 擅长领域:市场营销

    刘俊老师专注通讯运营商实战运管类咨询fun88官方网站

  • 李爱军
    李爱军 擅长领域:企业战略

    高级咨询顾问,硕士,高级工程师。曾经在中

  • 杨天河
    杨天河 擅长领域:人力资源

    杨天河老师 高级咨询顾问 咨询式培

  • 蒋小华
    蒋小华 擅长领域:团队Fun88网

    新工匠精神的提出者与倡导者,10年工匠文

  • 胡鹏飞
    胡鹏飞 擅长领域:个人技能

    【专业资质】 12年企业销售、fun88官方网站、管

  • 赵智平
    赵智平 擅长领域:生产Fun88网

    台湾实战咨询式生产Fun88网fun88官方网站赵智平老师《精

  • 杨梅
    杨梅 擅长领域:企业战略

    杨梅,法国Grenoble Ecole

  • 杨云
    杨云 擅长领域:企业战略

    上海交通大学IMBA项目特聘讲师 北